广发银行股份有限公司温州分行
日期:2020-01-15 浏览

  广发银行股份有限公司温州分行成立1998年3月,目前在温州市区及瑞安、乐清、平阳、永嘉设立了10个分支机构。由于业务发展的需要,现年薪12万-30万起,面向温州地区(包括温州市区、平阳、乐清、永嘉、瑞安等县域)诚聘信用卡部市场主管、综合金融客户经理、个贷客户经理、理财经理、厅堂经理、公司客户经理、营业室主任、信用卡部分行企划岗、品牌宣传岗等职位若干名:

一、招聘岗位

岗位名称

工作地点

职位描述

薪酬

信用卡部市场主管 

温州市区

负责组织、推动市场业务营销工作,落实业务考核计划;负责制定市场活动规划和执行;负责市场、商拓团队管理。

 

目标年薪(18-30

综合金融客户经理

温州市区及县域

    

   负责对接国寿职场,宣导广发银行产品方案,引流保险客户到我行;负责培训、督导国寿营销员,完成客户转介工作;配合理财经理、营销员开展国寿渠道客养、信贷业务推动等客户服务,提升客户综合贡献。

 

底薪+业绩提成(目标年薪18万起)

 

个贷客户经理(中级)

 

温州市区及县域

    遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;具有2年以上银行个人信贷从业经验,有丰富的客户资源;具有良好的市场开拓能力、风控能力和组织协调能力。

底薪+业绩提成(目标年薪26万起)

 

个贷客户经理(初级)

 

温州市区及县域

    

    具有1年以上的信贷客户营销工作经验,熟悉相关金融法律法规和商业银行信贷业务产品及流程具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力

 

底薪+业绩提成(目标年薪16万起)

理财经理

温州市区及县域

    

     具有1年以上银行运营或零售条线工作经验,乐于营销,具有理财工作经验者优先;取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先。

 

底薪+业绩提成(目标年薪16万起)

 

厅堂经理

温州市区及县域

    具有1年以上银行网点工作经验,熟悉银行厅堂工作职能;有良好的服务意识和沟通协调能力,形象较好。

 

底薪+业绩提成(目标年薪12万起)

 

公司客户经理 

温州市区及县域

    负责为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务等,做好客户的授信调查和风险防范工作。负责市场开拓和客户开发,不断扩大基础客户群。

底薪+业绩提成(目标年薪16-30万

 

 

营业室主任

 

温州市区及县域

    负责营业机构和运营现场管理,内控管理及合规管理,提升运营效能和客户体验服务,对所在营业机构的柜员、厅堂经理的运营业务进行培训。

目标年薪(18万-30万)

信用卡部分行企划岗

温州市区

    

 

    负责区域内市场活动的规划、执行和活动评估;运用产品设定区域内商户场景经营模式及拓展策略,通过各种宣传渠道进行自主获客;负责发现精彩APP在区域内的品牌宣传策划推广;定期组织市场调研,有针对性调整线上及线下经营模式。

 

 

目标年薪12万起

品牌宣传岗

温州市区

    负责组织、协调、督促开展消费者权益保护工作;负责文明优质服务的检查;负责本行新闻、媒体的宣传,具备过硬的文字功底。

目标年薪12万起

 二、任职要求:

  1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  2、身体健康,无不良嗜好;

  3、经济、金融、营销、新闻等专业本科及以上学历;

  4、具备较强的业务拓展及语言沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  5、综合金融相关岗位具备寿险保银协同工作经验、保险营销工作经验或银行客户经理工作经验者优先考虑;品牌宣传岗具备金融媒体经验者优先;其他岗位具备银行、保险、证券等相关从业经验一年以上者优先考虑;

  6、持有与岗位相关证书的优先考虑;

  7、符合我行亲属回避相关制度规定。

三、薪酬福利

    广发银行股份有限公司温州分行将为您提供各项基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗、带薪休假、职业晋升、职业培训所等丰富的福利保障项目。

四、应聘须知

1应聘人员填写附件1:广发银行温州分行求职人员信息登记表(要素填写完整),并将登记表、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等复印件一起发至邮箱cailinghuo@cgbchina.com.cn,备注姓名、岗位及手机号,附单寸电子照

2、报名后,择优筛选面试人选,具体面试时间、地点将通过电话通知。

应聘人员应保证所填个人资料真实无误,如提供虚假资料,将予以取消应聘资格或录用资格。

招聘联系电话0577-56965302,联系人:蔡女士。

附件1:广发银行温州分行求职人员信息登记表