2020-10-24
49次
绩效经理
10K-20K/月
环境好
年终奖
双休
交通方便
有年假
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求28岁--38岁
招聘部门人力资源
工作地点浙江/温州/龙湾区
联系方式
联系人:魏玉后  ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
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职位动态
100%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
11-06 08:44
企业最近登录时间
职位描述
1、负责公司绩效管理和薪酬管理的设计、优化、推行;
2、负责绩效管理流程设计和制度制订,统筹所有考核方案;
3、协助制定各部门绩效考核指标、工具、流程等,支持各部门落实执行系统内绩效管理体系,促进公司整体绩效发展;搭建绩效考核信息化平台并不断进行完善;
4、负责组织各部门KPI指标制订、修订、审核和指导;
5、组织业绩数据的监督、检查与异常处理;
6、组织检查各部门工作计划的执行和考核;
7、 监督,稽核各部门绩效考核结果合规、有效性;
8、 组织绩效方案实施,收集绩效面谈等执行过程中的信息采集、汇总,形成绩效评估报告。
任职要求:
1. 27-38岁以,人力资源,工商管理类专业大专及以上学历;
2. 5年以上薪酬、绩效管理岗经验;
3. EXCEL精通;准确快速的数据处理能力;信息的收集统计,对比分析能力;
4. 对薪酬、绩效板块有一定方案策划能力;
5. 沟通能力强,执行力强,学习创新力强。

【福利政策】:
1、休假政策:实行周末双休,且节假日按国家法定休假;
2、五险:为每位员工提供社会保险;
3、免费中餐:为每位员工提供营养搭配的免费午餐;
4、年度体检:每年为每位员工提供免费体检的机会;
5、免费旅游:每年为每位员工提供免费旅游、户外拓展等机会;
6、下午茶:工作日设定贴心下午茶时间,让员工适当放松;
7、节假日福利:每逢端午、中秋、春节、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物。
每年不断推出新的福利政策。。。。。。
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