2020-08-04
1318次
人力资源管理
8K-9K/月
浙江幸福轨道交通运营管理有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别薪酬/绩效/员工关系
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门人力资源
工作地点浙江/温州/鹿城区
联系方式
联系人:张先生  ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
今天15:03
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职位描述
1.根据行业薪酬水平和企业发展战略,优化薪酬制度,并认真抓好落实;
2.负责拟定公司薪酬福利相关实施方案和计划并协助实施;
3.负责公司员工调资工作,编制工资调整方案,并配合组织实施;
4.负责员工工资报酬、福利补贴等报表编制和发放工作,跟踪薪酬分配、核算发放的有关问题,提供薪酬待遇的业务咨询;
5.负责人工成本、工资总额等预算核算、数据分析,控制各项资金预算使用情况
其他要求:
1.全日制本科及以上人力资源管理类、劳动与社会保障类、管理学、法律类、心理学等相关专业;
2.具有人力资源管理相关工作经验;
3.工作细致认真,原则性强,熟悉国家相关劳动法律法规和温州地方性劳动法规政策等;
4.具有较强的应变能力及沟通协调能力。
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