2020-06-01
2101次
信用卡风险控制员
5K-10K/月
年终奖
双休
五险一金
朝九晚五
有提成
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别金融/银行/证券/投资
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验无经验
性别要求不限
年龄要求20岁--35岁
招聘部门信控部
工作地点浙江/温州
联系方式
联系人:洪思思  ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:
点击查看
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
13小时
简历平均处理时长
昨天17:23
企业最近登录时间
职位描述
岗位介绍:岗位职责:
1、负责不良信贷资产化解、处置方案的制定;
2、负责不良处置方案的实施,负责与不良客户的谈判,跟踪化解不良;
3、核实并修护客户信用卡信息,更新相关资料;
4、排查涉嫌违规使用信用卡行为;
5、对业务进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;
6、通过电话、信函等方式与客户进行有效沟通了解用户还款计划,并督促客户及时还款;
7、利用公司系统做好电催记录。工资待遇:
1、入职享受带薪培训,底薪+提成+激励奖金+年终奖,并提供五险;
2、提供油补,业务发展奖,年终奖,带薪年假等;
3、公司还会不定期举行各类员工活动。
4、每逢春节、妇女节、端午节、中秋节等享受节假日物资福利;
5、按规定享受带薪年假、女工产假、男工护理假、婚假、......;
工作时间:9:00-12:00,13:30—17:30,周末两双两单,法定节假日休息。任职要求:任职资格:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话标准,亲和力强,具有较强的临场应变能力和沟通能力;
2、学历大专及以上,具有话务或者销售经验者可放宽至高中学历,无犯罪记录,具有责任心,保密意识强。
3、公司对于管理人员的要求更为严格,基本都是从内部人员中择优选拔;
4、有强烈的事业心和积极的工作态度,有银行或本行业从业经验者、社会阅历丰富者优先,公司会提供岗前培训
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
8K-15K/月
浙江/温州/鹿城区
|1年以下|
5.2K-8K/月
浙江/温州/鹿城区
|1年以下|
3K-6K/月
浙江/温州/鹿城区
|1年以下|
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
给我留言
发 送
该公司的其他职位
4K-8K/月
浙江/温州/鹿城区
|高中|无经验
4K-8K/月
浙江/温州/鹿城区
|大专|无经验
3.5K-7K/月
浙江/温州/鹿城区
|中专|无经验
3.5K-7K/月
浙江/温州/鹿城区
|大专|无经验
5K-10K/月
浙江/温州/鹿城区
|大专|无经验
4K-8K/月
浙江/温州/鹿城区
|大专|无经验
3.5K-7K/月
浙江/温州/鹿城区
|中专|无经验
3.5K-7K/月
浙江/温州/鹿城区
|大专|无经验
5K-10K/月
浙江/温州/鹿城区
|大专|无经验
4K-8K/月
浙江/温州/鹿城区
|大专|无经验