中国铁塔股份有限公司温州市分公司2019年社会招聘公告
日期:2019-09-11 浏览

 

2014年12月19日,中国铁塔股份有限公司浙江省分公司挂牌成立,主要负责本省基站的建设、维护和运营;基站机房、电源、空调等配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营以及基站设备的维护。公司立足“竞合共享”的铁塔模式,积极承担“网络强国”、“互联网+”战略使命,大力推动智慧城市和5G规划建设,优化整合资源,减少重复建设,深化行业共享,拓展社会共享,通过通信塔和社会塔两塔融合,更好地融入到城市经济发展大局,向规模要效益,以创新求发展,为实现公司转型升级和可持续发展持续努力。

一、招聘岗位及要求

招聘岗位

招聘人数

工作职责

资格条件

区域经理

1

1.负责区域内运营商需求承接; 
2.负责区域内建设项目全过程管理,包括配合编制方案、制定实施组织计划、设计、施工、监理委托或配合招投标; 
3.负责组织选址谈判和选址成本控制; 
4.负责组织项目设计会审; 
5.负责设备、材料采购需求下单或配合招投标;设备、器材到货签收确认;
6.负责各类合同发起和签署,工程付款发起和管控,工程进度和质量管控、验收移交、竣工结算等;

7.负责区域内合作单位管理、安全生产工作等。

1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为;
2.认同公司企业文化,在原工作单位业绩良好;
3.具备招聘岗位所要求的专业技能;
4.身体健康,年龄35周岁以下;
5.应聘者应具备全日制大学本科及以上学历;

6.遵循亲属关系回避制度。

区域经理

1

1.负责区域站址资源的维护管理工作;
2.负责区域网络运行维护全过程管理和维护项目实施全过程管理;
3.负责网络资源及与网络运营相关资产、运维成本的管理;
4..负责具体落实各类维护指标的落地;
5.负责业主关系维系.客情关系和合作单位的管理;
6.负责区域系统平台数据的录入、更新、流转跟踪、核对分析等;
7.参与设备、技术、合作服务商等集中采购和改造成本控制标准管理;
8.负责配合应急通信保障和安全生产工作等。

1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为;
2.认同公司企业文化,在原工作单位业绩良好;
3.具备招聘岗位所要求的专业技能;
4.身体健康,年龄35周岁以下;
5.应聘者应具备全日制大学本科及以上学历;

6.遵循亲属关系回避制度。

数据管理

1

1.负责按照公司统一的数据管控流程及规范,组织执行公司的数据运营和管理工作;
2.负责组织开展数据稽核、分析及质量考核评价;
3.负责 IT软硬件的技术支撑和数据库管理、计算能力支持;
4.负责数据安全管理的落地执行等。

1.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为;
2.认同公司企业文化,在原工作单位业绩良好;
3.具备招聘岗位所要求的专业技能;
4.身体健康,年龄35周岁以下;
5.应聘者应具备全日制大学本科及以上学历;

6.遵循亲属关系回避制度。

二、招聘流程 

在线应聘笔试面试体检录用 

三、报名方式 

1、2019年9月22日前登录中国铁塔招聘网站-社会招聘-浙江分公司-温州分公司(http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?k=&c=3303&p=1^34&PageIndex=1)网上报名投递简历,每人限报一个职位。 

2、应聘者提供的个人信息务必真实有效,如有虚假取消应聘资格;公司对于应聘者个人信息予以保密,相关材料恕不退还。 

 3、笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送,请务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机号码等)正确无误,并注意查收笔试通知。

 四、福利待遇 

一经录用,将与中国铁塔浙江分公司签订劳动合同,享受公司合同制员工薪酬福利待遇。除工资、奖金等基本薪酬和“五险一金”外,公司还为员工提供企业年金、补充医疗、定期康体检、意外保险等各类非货币性福利,同时提供在职培训、荣誉奖励以及职业晋升等发展机会。 

 

成就员工作为中国铁塔核心价值观,欢迎认同中国铁塔价值观并愿意为之共同奋斗的优秀青年加入我们,与我们一同前行。