2019年温州市教育局直属公办学校(单位)面向全国公开选调优秀教师的公告
日期:2019-06-11 浏览
      为进一步加强教师队伍建设,温州市教育局14所直属公办学校(单位)面向全国公开选调事业单位在编在职优秀教师54名。现将有关事项公告如下:
      一、报名条件 
      报考温州市教育局直属学校岗位(附件1)条件如下,报考直属单位岗位条件详见《2019年温州市教育局直属单位公开选调优秀教师岗位一览表》(附件2)。
     (一)基本条件
      1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有丰富的教育教学经验,良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。
      2.全国范围内全额拨款事业单位在编在职教师,教龄5年(即2014年9月前参加工作)以上,且近三年年度考核均为合格及以上。
      3.本科及以上学历,具有报考岗位教学经历、专业、技能及其他条件,并持有岗位所需教师资格证书。
      4.身体、心理健康。
      5.有下列情形之一者不得报名参加此次选调:
      ①正在受司法机关立案侦查,纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;
      ②受党纪处分影响期内的、行政处分尚未解除的;
      ③曾因有偿补课等师德师风问题被处理的。
     (二)优秀教师条件
      年龄40周岁以下(即1979年1月1日以后出生),且具备以下条件之一:
      1.地市级学科骨干教师(骨干班主任)、县级教坛新秀(县教坛中坚)、名师(名校长、名班主任)及以上;
      2.课堂教学、教师基本功、学科素养评比县级一等奖、地市级二等奖、省级三等奖及以上;
      3.县课题一等奖、地市级课题二等奖及以上(负责人或执笔人);
      4.县级及以上优秀教师等教育类综合荣誉获得者;
      5.优秀学科竞赛教练(辅导学生竞赛获教育部门组织的地市级一等奖、省二等奖及以上);
      6.具有硕士及以上学位(包括国家教育部认证的国<境>外研究生学历);
      7.经教育部门认定与上述人员层次相当的其他优秀骨干教师。
      省特级教师、正高级教师、地市级名师(名校长、名班主任)、学科带头人等年龄放宽至45周岁以下(即1974年1月1日以后出生)。
      二、具体岗位及要求
      直属学校岗位详见《2019年温州市教育局直属公办学校面向全国公开选调优秀教师岗位一览表》(附件1),直属单位岗位详见《2019年温州市教育局直属单位公开选调优秀教师岗位一览表》(附件2)。
      三、报名和资格审查 
    (一)预报名
      6月15日9时起报考者可通过温州教育人才招聘网(http://rczp.wzer.net)进行预报名,预报名时须上传有效身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、教师资格证书、符合报考条件的证书或文件等,预报名期间可修改信息和报名岗位,每位报考者限报一个岗位。报名以现场报名为准(仅预报名不进行现场报名无效)。
     (二)现场报名时间地点
      时间:2019年6月19—20日,上午9时至下午5时。
      地点:温州市教育局一楼办事大厅(温州市市府路490号)
     (三)现场报名时须提供的材料
      报考者需提供本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、教师资格证、教育教学荣誉证书、在编在岗证明、以及符合报考条件的证书或文件等原件和复印件各1份(原件核对后退回),近期1寸免冠彩色照片2张,以及《2019年温州市教育局直属学校(单位)面向全国公开选调优秀教师报名表》1份(附件3),报名表须所在单位及上级主管部门签署同意意见并盖章。
     (四)资格审查
      资格审查合格者,取得考试资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,一经发现,取消资格。通过资格审查且确认参加考试人数与选调计划数比例一般为不低于2:1。不足上述比例的,根据实际情况研究决定是否核减或取消该岗位计划数。
      四、考录程序及办法
      温州市教育局直属单位岗位考录程序另行通知,直属学校岗位考录程序及办法如下。
     (一)面试(占30%)
      面试时间:6月22日,具体面试地点等事项另行通知。
      面试采用百分制,面试成绩取5位评委去掉最高分和最低分后的平均分(保留小数点后两位),每人面试时间8分钟。
根据报考者面试成绩,从高分到低分按照该岗位数不高于3倍比例确定拟进入第二轮考核对象,名单届时在温州教育人才招聘网公布。
     (二)模拟课堂教学考核(占70%)
      具体考核时间地点等事项另行通知。
      报考者根据抽取的课题内容确定教学目标,设计教学方案,实施模拟课堂教学(课堂没有学生),通过完成相应的教学任务,来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。考试前准备45分钟(报考者不得自带任何资料,教学设计一律手写),考核时间15分钟,在教学过程中必须有板书。
      模拟课堂教学考核采用百分制,考核成绩取5位评委去掉最高分和最低分后的平均分(保留小数点后两位)。模拟课堂教学考核成绩合格线为80分,低于合格线的不予入围。 
     (三)确定入围人员
      考录总成绩(满分为100分)=面试成绩×30%+模拟课堂教学考核成绩×70%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。如总成绩同分的,以课堂模拟教学考核成绩高分者优先。根据考录总成绩,按岗位数1:1从高分到低分确定拟入围人员。
     (四)优秀考生调剂
      考录总成绩高于80分(含80分)但未被确定为报名岗位拟入围对象的考生(不含主动放弃报考岗位的考生),在其他学校有相同岗位空缺的情况下,经学校和考生双向选择,市教育局审核同意后,可被确定为拟入围对象,拟入围名单在温州教育人才招聘网公布。
      (五)体检和考核
       入围对象要按规定时间、地点和要求,携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。体检、考核工作参照公务员录用有关标准执行。 
      体检、考核不合格或放弃的,空缺岗位按考录总成绩从高到低依次递补,经双向选择调剂至其他岗位的入围人员,不得在原报名岗位替补。 
     (六)公示和录用 
      体检、考核均合格者,确定为拟录用对象,在温州教育网和温州人才网公示7天,公示期满无异议的,按规定办理有关手续。对反映的相关问题经查实确实不符合录用条件的,不予录用;对反映的相关问题一时难以查实的,将暂缓录用,待核实后再决定是否录用。
      入围人员未通过公示的,依次递补,经双向选择调剂至其他岗位的入围人员,不得在原报名岗位替补。拟录用人员通过公示后收到办理录用手续通知书,本人放弃录用资格或无正当理由逾期不办理录用手续的,取消其录用资格,不再递补。
      五、其他告知事项
      整个公开选调过程严格规范程序,坚持公开、公平、竞争、择优的原则。报名、考录不收取任何费用;不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。有关公告详见温州教育网:edu.wenzhou.gov.cn;温州教育人才招聘网:rczp.wzer.net;温州人才网:www.wzrc.net。咨询电话:温州市教育局人事处,0577—88639160,88635502;监督举报电话:温州市纪委市监委派驻市教育局纪检监察组,0577—88630118。
      本公告公示期自6月11日起至6月17日。报考者对选调工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起3日内向温州市教育局提出书面意见,以便及时研究处理。
      本公告由温州市教育局负责解释。

附件:1.2019年温州市教育局直属公办学校面向全国公开选调优秀教师岗位一览表       
          2.2019年温州市教育局直属单位面向全国公开选调优秀教师岗位一览表       
          3.2019年温州市教育局直属学校(单位)面向全国公开选调优秀教师报名表
          4.在编在岗证明
              

                                                                                                                                温州市教育局
                                                                                                                                2019年6月11日