我市赴西南线、西藏开展专场引才活动
日期:2019-04-16 浏览

    为“两区”建设引进更多人才,更好地服务园区、服务企业、服务基层,4月12日—15日,市人社局精选30家用人单位组成两个温州招聘团,由2个引才工作小分队带队赴西南线四川、重庆等地4所高校和西藏开展温州市专场引才活动,吸引609名人才前来洽谈,现场达成意向63人。市人社局局长徐顺聪、副局长胡正长带队参加电子科技大学、四川大学、重庆大学校园招聘会,同时走访成都大学、重庆大学并召开座谈会和参观考察成都青年人才驿站。市人社局副调研员胡凯生带队参加西藏自治区高校毕业生专场招聘会。 

    图1:电子科技大学校园招聘会现场  

    图2:四川大学校园招聘会现场

    图3:重庆大学校园招聘会现场

    图4:西藏自治区高校毕业生专场招聘会现场 

    精选线路  分片成线引才

    我市已连续多年开展赴外引才活动,经过不断地经验积累,引才活动的影响力和美誉度不断增强,用人单位外出引才积极性高、报名踊跃,同时不断探索创新,力求每次活动高质高效,力争形成有特色有实效的引才模式。本次四川、重庆引才活动作为今年外出引才第二条主线,紧紧围绕电气、汽摩配等传统产业和智能装备、新材料等新兴产业发展的人才需求,精选引才线路,将成都、重庆2个站4个点连成线,同时兼顾西藏专场招聘会,有针对性地开展招才引才活动。 

    精准筛选  专业高度契合

    本次参加引才活动的用人单位均为我市知名度较高或发展潜力较大的重点企事业单位,有温州大学、温州科技职业技术学院、交通投资集团等高校或国企,有福达合金、伟明环保、长江汽车电子、亚龙智能装备等上市或行业龙头企业,其岗位需求与电子科技大学、四川大学、重庆大学专业匹配度较高,薪酬待遇方面,光达电子、合隆防爆电气等单位提供最高年薪30万元,对各高校毕业生具有较高的吸引力。 

    精心筹备  活动内容丰富

    本次引才活动行程安排紧凑,除了连续几场专场招聘会外,还利用招聘会之间的空隙时间,马不停蹄走访高校,开展校地座谈,由市人社局局长徐顺聪、副局长胡正长带领各县(市、区)人社局局长、副局长与各高校负责人就学校专业设置、毕业生就业情况、浙江省籍特别是温籍学子情况等进行了深入交流,重点关注了解各高校学生毕业后去向特别是到温州就业意愿等情况,并向校方推介温州市情及就业、引才政策等,表达了欢迎各地高校毕业生来温就业创业的殷切诚意,并商洽人才工作、毕业生工作各方面合作意向。此外,大家还参观考察各高校学生活动中心及成都青年人才驿站运营管理情况,借鉴其优秀经验谋求新的发展,整个活动收获满满。

 

    图5:与成都大学座谈交流

    图6:参观成都大学学生活动中心

    图7:考察成都青年人才驿站

    图8:与重庆大学座谈交流