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温州人才猎头 ---一种高效、成熟的人才引进方式
一、关于我们： 温州市人才开发服务中心是温州人事局下属的专业化人才人事中介服务组织。我们致力于温州市人才开发服务中心、温州人才市场、温州人才有限公司一体化服务，专业从事人力资源开发和利用，本着"以人为本，繁荣经济"的宗旨，为各类人才和企事业单位提供优质、高效、全程的人才人事服务。
温州人才猎头是温州市人才开发服务中心旗下、专门向企业提供高级关键人才服务、专注为企业猎取业界优秀中高级精英人才的猎头服务机构！
二、我们的 优势： 温州人才猎头是温州人事局直属的人才中介服务组织。温州人才猎头拥有“温州人才市场”和大型人才网站--“温州人才网http://www.wzrc.net”的丰富资源，广泛与全国各地人才市场交流合作，建立了庞大的人力资源库，形成了系统的人才链，为各大、中型外资、合资、国有、民营企业搜猎业界精英人才。
三、我们的 原则：
诚信、优质、专业、高效。
四、我们的 目的 ：
优化企业环境，使重视人才的企业因我们而壮大，人才因我们而发展，促进优质企业的发展。
五、业务 领域： 温州人才猎头以扎实的作风、持之以恒的精神，独特、专业、科学的手段，专注于汽摩配、电器、金融、建筑、机械和我市轻工特色行业中的技术总工、技术经理、机械工程师、电子工程师、生产经理、建筑设计师、监理工程师、总裁、总经理等中、高级专业技术人才、经营管理人才。
六、 服务流程：
七、 收费标准 及方式
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合同总额为推荐人员年薪的10%左右。推荐人选开始在用人工作后的一周内付款。
精明的企业家选择猎头服务的 分析报告：
1、 效果上看：猎头独特之处，很多企业找了半年、一年的人才，通过猎头一般在20-40天就能找到，有效果当然受欢迎。
2、 从成本上看：高级人才难找是普遍现象，很多企业都花了大量的招聘成本，如：报纸、各地招聘会、人才网，花了大量费用后，还不一定能找到合适的高级人才。因为高级人才的流动性很小，他们也不会在一般的人才市场上找工作。除此硬性费用外，加上企业主要负责人为招聘花费的时间成本，在加上企业在一定期限内找不到适合人才上岗，给企业造成的经营损失成本。如科学的算一下，找一个副总，用传统的方式，硬性成本+隐藏成本，不会低于5万元。时间越长成本越大，还不一定能找到适合的人。但是通过猎头猎寻人才就不一样，不用自己花费精力，时间又有保障，成本也远远低于5万元。经过全面核算各项成本后，答案就很明确了。
3、 从人才引进的科学性上看：猎头作为一项有60多年历史的高级人才引进服务，有着国际化的标准流程。科学、严格是猎头的一大特色，这样的人才专业机构引进人才，当然更科学、更稳妥。
4、 从风险上看：自行找高级人才，花了费用，能否找到不能保证。但是猎头服务都有三包服务，包找到人才、包上岗、包后期质量。从企业的角度看，猎头服务把企业的风险成度降到最低限度。
5、 从时间上看：猎头的猎寻渠道是广泛的，找高级人才的合同期一般最长是两个月内，没有把握的能找到的人才，猎头是不会轻意接受的，因为这样会对猎头公司有损失。因此，猎头是有把握的才会签约的，那么在时间上肯定有保障了。
综合上述：选择猎头就是你最明智的选择！
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