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工作项目 |
序号 |
工作内容 |
具体操作要点 |
市人事局
归口业务处室 |
联 系 人
联系电话 |
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一、人才政策宣传贯彻工作 |
1 |
组织开展各级党委、政府人才政策的宣传、贯彻工作。 |
1、根据党委和政府的中心工作和新形势的要求，结合本行业企业实际，制订年度工作计划，并做好落实工作；
2、开展工作调研，为党委、政府出谋划策；
3、指导、协助本行业企业开展人才规划、人才评价、人才培养、人才猎取、人才使用等工作；
4、结合行业特点，开展相关人才政策的宣传工作。 |
各相关业务处室 |
见市人事局相关业务处室通讯录 |
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2 |
组织开展人才工作调研，为党委政府决策提供依据。 |
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3 |
指导本行业企业开展各项人才工作。 |
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二、人才引进交流工作 |
4 |
协助收集本行业企业人才需求信息，组织开展本行业企业外出招聘人才活动。 |
1.收集本行业紧缺人才需求信息。
2.反馈外出招聘人才需求，提出外出招聘人才的建议
3.发动、组织本行业企业参加外出招聘人才活动；
4、了解、统计招聘活动成效 |
人才处
人才中心 |
潘剑龙 88966098
朱 芳 88630733
曲小锐 88612808 |
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5 |
协助组织开展本市各类人才交流活动，合理配置人才资源。 |
1、了解和掌握本行业企业的人才需求信息，及时反馈。
2、向本行业企业发布各类人才招聘活动信息，并组织企业参加。
3、协助举办行业性人才招聘专场；
4、组织行业性网上招聘会。 |
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6 |
协助开展本行业各类人才统计工作。 |
组织、动员本行业企业填报人才统计数据，及时反馈汇总。掌握人才动态信息。 |
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三、人才培养培训工作
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7 |
协助开展提升企业经营管理能力、水平的各类培训。 |
了解企业的培训需求，共同制订培训计划、方案，组织生源，掌握培训效果的反馈。 |
培训处
培训学校 |
林振宽 88967823金晓鸿 88801158 |
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8 |
协助开展各类专业技术人员的考证、考前辅导培训。 |
协助开展宣传、通知、报名工作。 |
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9 |
协助开展学历、学位教育的宣传及组织工作，熟悉各合作院校及各专业课程设置，帮助解答考生的咨询，协助做好报名工作，为广大考生提供服务。 |
学历班：北京航天航空大学、南开大学。开设大专班与本科班，每年招生两次：春季1—3月；秋季6—10月。
学位班：上海同济大学、西南政法大学、华中农业大学、安徽医科大学。招生时间每年4—7月。 |
培训处
培训学校 |
林振宽 88967823金晓鸿 88801158 |
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10 |
组织企业参加市人事局各类专业技术人才继续教育、相关专业技术人员高研进修班等相关培训。 |
协助组织开展所属专业系列技术人员继续教育培训工作；协助申报举办省、市专业技术人员继续教育高级研修班；协助开展所属行业单位专业技术人员继续教育信息登记管理；协助做好专业技术人员继续教育数据统计工作。 |
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四、人才选拔工作 |
11 |
协助组织开展国家级“百千万人才工程”、省“151人才工程”、市“551人才工程”、国务院特殊津贴、国家和省有突出贡献中青年科技人员等的选拔工作。 |
1、负责本行业内各类人才的初选工作，经人才工作站初选的本行业内人才，可直接向相关部门申报参加选拔；
2、负责本行业内各类人才选拔结果公布、文件和证书的发放工作；
3、负责本行业内入选的各类人才的课题申报、资助经费发放、健康疗养、体检、选派人才进修培训等的组织工作。 |
专技处 |
张海彦 88967833 |
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五、职称工作 |
12 |
职称外延延伸专业的评审工作。 |
1、负责摸清本行业内专业技术人员有关情况，会同市职改办共同研究制订本行业职称外延延伸评审政策，并做好发动工作；
2、负责本行业内职称外延延伸专业评审的申报、材料初审工作，会同市职改办、市职评中心组织培训、考试及评审工作；
3、负责本行业内职称外延延伸专业评审结果公布、文件和证书的发放工作。 |
专技处
职评中心 |
张海彦 88967833庄财环 88966365 |
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13 |
29个系列内的职称评审工作。 |
1、负责本行业内相关专业技术人员的职称申报、材料初审工作。
2、经人才工作站初审的材料，可直接报相关系列主管部门进行评审或推荐；
3、负责本行业内职称评审结果公布、文件和证书的发放工作。 |
| 六、校企合作及毕业生就业工作 |
14 |
协助企业开展校企合作,抓好高校研究生实习基地建设，促进国内高校智力引进。 |
1、协助了解本行业企业人才及项目需求状况，与高校共建合作平台。
2、每年3—4月份协助做好研究生实习项目（岗位）的征集，9—10月份协助做好实习情况的反馈工作。 |
人才处
人才中心 |
潘剑龙 88966098吴松河 88626607 |
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15 |
协助开展高校毕业生见习基地建设。 |
共同参与基地建设，帮助发动本行业企业参与见习基地建设，提供更多的就业岗位和机会。 |
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16 |
协助开展高校毕业生就业能力培训。 |
了解企业对高校毕业生的需求，协助组织对口专业技能培训 |
培训处
培训学校 |
林振宽 88967823 阮 慧 88302628 |
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17 |
协助组织高校毕业生公益性就业招聘会。 |
1.了解本行业企业高校毕业生人才需求信息。
2.发动本行业企业参加11月份的高校毕业生就业招聘大会，积极吸纳高校毕业生。 |
人才处
人才中心 |
潘剑龙 88966098曲小锐 88612808 |
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七、国外智力引进及合作 |
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协助企业做好国外智力引进工作。 |
帮助向企业宣传引进国外智力政策、办事程序及引智成果，督促企业及时申报引进国外智力项目；了解国外相关协会人才智力信息，共同做好引进国外人才智力工作。 |
外专局 |
蔡世炜88967822 |
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19 |
协助本行业企业做好博士后工作站建站工作。 |
帮助向企业宣传建立博士后工作站政策，引导具备条件的企业积极申报建立博士后工作站，为在站博士后提供相关服务。 |
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20 |
协助做好留学人员回国相关工作。 |
宣传有关留学人员政策，掌握本行业留学回国人员情况并做好服务工作。 |
王 亮 88965300 |
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21 |
协作做好企业出国培训相关工作。 |
了解企业出国培训需求情况，做好统计、汇总上报及相关服务工作。 |
蔡世炜 88967822 |
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八、人才联谊工作 |
22 |
组织开展本行业高层次人才各种联谊活动。 |
每年确定一个主题组织一次联谊会，邀请本行业高层次人才参加。 |
人才处
人才中心 |
潘剑龙88966098 朱 芳 88630733 |
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组织开展本行业企业人才工作交流会，介绍推广好经验、好做法。 |
1、每年开展一次人才工作交流会，由人才工作站推荐3—5家人才工作做得较好的企业为本行业企业介绍推广好经验和好做法。
2、以会代训，组织开展本行业人力资源业务培训。 |
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24 |
协助市人力资源协会发展会员、开展活动。 |
1、发动本行业企业积极申请入会。
2、向本行业内已入人力资源协会的企业了解希望人力资源协会开展哪些方面的活动，根据可行性和可操作性开展相应活动。 |