来源：www.wzrc.net
| 发布：
2008-11-4
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（一）办事依据
《公务员法》、《浙江省公务员调任办法（试行）》（浙人公〔2006〕338号）、《关于规范公务员调任工作的通知》（温人公〔2006〕14号）等有关文件。
（二）调任的范围和条件
市级国家行政机关在核定编制以内，出现正、副处长领导职位空缺，从机关内部晋升和转任有困难的，可以调任。
调任条件：
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,符合拟任职务《职位说明书》规定的有关要求；
2、调任副职的年龄一般在40周岁以下，调任正职的年龄一般在45周岁以下；
3、具有大学专科以上学历；
4、担任企事业单位相当领导职务3年以上，近三年年度考核等次为称职（合格）以上；
5、身体健康。
（三）调任的程序和方法
1、调任方案事先报市人事局审核；
2、公布拟调任职位及资格条件；
3、民主推荐，资格审查；
4、组织考试；
5、组织考察；
6、决定拟调任对象；
7、公示；
8、办理调任手续；
9、任职。
（四）调任需提供的材料
1、调任方案审核时需提供的材料
（1）调任方案（包括编制、职数空缺说明，须调任的充足理由，调任范围、方式、时间安排等）；
（2）编制卡、提任行政职务职数审核表等；
（3）拟调任职务《职位说明书》。
2、审批时需提供的材料
--用人单位须提供的材料
（1）调任报告或函（正式文件），说明调任过程及情况，是否符合程序等；
（2）考察材料（对照调任条件）；
（3）公示材料（统一格式，调入、调出单位双方）。
--调任对象需提供的材料
（1）《公务员调任审批表》（一式二份）；
（2）身份证、学历证书、职务任命书、近三年年度考核材料、体检表等原件及有关复印件；
（3）其他证明符合调任条件的材料。 以上材料由用人单位收齐后一并提供。 --人事档案（用人单位提出调档要求，人事部门发调档函调取）。
（五）审批时限
市人事局收到齐全的申报材料后，20个工作日内办理完毕。文件查阅、公示统一格式和表格下载请上温州人才网(www.wzrc.net)
责任处室：公务员管理处（88966087、88967810、88967825）。