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直团/银保渠道服务专员(温州、平阳、乐清、苍南、永加)
中国大地财产保险股份有限公司温州分公司(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:大专  |  工作经验:不限  |  需求人数:10
职位简介:1、对团体/银行客户进行拓展维护和业务推进; 2、与目标团体/银行客户建立良好的业务关系; 3、挖掘客户的需求,灵活有效的完成销售任务; 4、服从上级对管理工作的协调,及时为上级提供第一手的市场信息和服务支撑。
邮政渠道维护人员(温州地区)
中国大地财产保险股份有限公司温州分公司(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:大专  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:1、邮政业务的维护和拓展; 2、公司对邮政政策调整、通知要求的传达与沟通; 3、完成公司制定的渠道销售计划; 4、邮政渠道领域市场情况调研与反馈;
个贷团队经理(温州)
中国大地财产保险股份有限公司温州分公司(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:本科  |  工作经验:1年  |  需求人数:2
职位简介:1、执行公司各项规章制度,负责下属的合规工作; 2、管理销售及推广事宜,制定并落实各营业小组销售计划与工作安排 3、管理业务员/客户经理素质,制定业务员培训计划,根据公司要求负责本组增员 4、协助处理与其他部门的业务沟通,协助业务员处理内部关系、客户关系。
单证理算岗
浙商财产保险股份有限公司温州中心支公司(工作地点: 鹿城区)  2018-11-16  
学历要求:大专  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:1、单证收集 2、保险理算 3、档案管理 4、经验不限,可接受应届生
保险理财顾问
中国人寿保险公司——学院路营销服务部(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:大专  |  工作经验:2年  |  需求人数:12
职位简介:1、热爱销售工作,愿意创业致富; 2、热情、大方、勤劳、爱学习; 3、善于沟通、有开拓能力、亲和力强; 4、有良好的企图心、拥有团队精神、愿意通过自己的努力获得高薪; 5、女性已婚、已育者优先; 6、一经录取,我们公司将提供优厚的福利待遇,和终身免费培训。
寿险营销助理[无业绩要求]
中国人寿保险公司——学院路营销服务部(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:大专  |  工作经验:不限  |  需求人数:5
职位简介:负责营销人员招募、保险业务售后服务、营销数据及文档管理。 做事要求有激情、高效率!一周双休,并享受国家的法定节假日。 享受公司的一系列免费培训、医疗福利、旅游。无业务要求!
人事招募专员
中国人寿保险公司——学院路营销服务部(工作地点: 鹿城区)  2018-11-16  
学历要求:高中  |  工作经验:不限  |  需求人数:5
职位简介:负责日常销售经理的招募、面试、签约的内勤工作;销售经理的辅导、销售协助工作;客户的售后服务。
售后服务专员
中国人寿保险公司——学院路营销服务部(工作地点: 鹿城区)  2018-11-16  
学历要求:高中  |  工作经验:不限  |  需求人数:8
职位简介:维护、经营老客户的保险实务,为客户提供售后服务。
培训岗(国企编制)
中国太平洋财产保险股份有限公司温州分公司(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:本科  |  工作经验:1年  |  需求人数:1
职位简介:1、 贯彻落实总部各项培训制度,负责分部年度、月度性培训工作计划制定及落实; 2、 负责日常培训费用报销管理、日常培训教材管理及培训档案管理; 3、 负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的运作组织; 4、 负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的课程讲授; 5、 进行培训需求调研,协助开发制式及非制式课件; 6、 负责分部兼职讲师队伍培养及管理。
IT管理岗(正式编制)
中国平安人寿保险股份有限公司温州中心支公司(本部)(工作地点: 鹿城区)  2018-11-16  
学历要求:本科  |  工作经验:1年  |  需求人数:1
职位简介:工作职责: 1、公司IT、网络维护,内部办公系统维护和技术支持。 2、IT类资产采购、维护及管理。 3、办公场所弱电项目维护。 4、其他IT支持。
服务专员(正式编制)
中国平安人寿保险股份有限公司温州中心支公司(本部)(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:大专  |  工作经验:不限  |  需求人数:8
职位简介:1.车险报价 2.养老险E化 3.理赔资料收集和整理 4.续保追踪
储备辅导专员(正式编制-市区、瑞安、永强、苍南、平阳)
中国平安人寿保险股份有限公司温州中心支公司(本部)(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:本科  |  工作经验:1年  |  需求人数:6
职位简介:工作内容: 1、落实公司对员工训练、辅导工作的规划、组织与实施; 2、营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估; 3、定期组织部门开展增员训练、交流;召开各部门增员功能组长会议; 4、参与营业区业务计划的拟定、宣导、执行; 5、协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理; 6、对公司政令的宣导和企业文化的传播。
财务管理岗(正式编制,温州)
中国平安人寿保险股份有限公司温州中心支公司(本部)(工作地点: 鹿城区)  2018-11-16  
学历要求:本科  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:岗位职责 1.负责本单位年度费用预算编制的启动协调、数据汇总及审核; 2.负责对机构本部的日常费用动支进行审核; 3.负责对机构本部的预算追加、调整事项等进行审核; 4.负责对本部营业区的预算执行状况进行分析、追踪和预警; 5.负责机构重点专项费用预算规划、分析和管理; 6.负责组织对部门预算员的培训、宣导及日常指导; 7.设立财务报销咨询台,对于机构日常费用报销问题提供咨询服务支持; 8.负责机构相关费用预算数据的报送; 9.领导交办的其他工作...
数据分析岗(正式编制,温州)
中国平安人寿保险股份有限公司温州中心支公司(本部)(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:本科  |  工作经验:1年  |  需求人数:1
职位简介:主要职责: 1、根据分公司经营管理需要,提供涉及公司整体数据支持。 2、数据统计资料的整理、存档、管理。 3、制式报表和根据业务发展节奏、热点、重点及时进行的机动数据分析支持。 4、项目工作的支持及推动 5、其他
管理培训生(正式编制,市区、瑞安、乐清、苍南、平阳)
中国平安人寿保险股份有限公司温州中心支公司(本部)(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:本科  |  工作经验:不限  |  需求人数:8
职位简介:1.外勤入离司资料的审核、系统录入及档案管理 2.外勤任免、奖惩等人事资料的处理、转达报送 3.营业单位公物、行销辅助品及教材、单证的请领、分发与管理 4.外勤差勤管理、缺勤扣款的统计与管理 5.营业部业务进度及绩效统计追踪 6.营业单位营运基金使用、动支签报的提交及报销 7.完成上级交办的其他工作
营销企划岗(正式编制,温州市区)
中国平安人寿保险股份有限公司温州中心支公司(本部)(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:本科  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:1、营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现; 2、公司大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪; 3、公司大型营销会议的整体策划、组织、实施;
运营督导岗(正式编制)
中国平安人寿保险股份有限公司温州中心支公司(本部)(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:大专  |  工作经验:1年  |  需求人数:5
职位简介:岗位职责: 1、续期投诉、滞挪案件的处理; 2、了解业务队伍对后援的问题及建议; 3、重要业务节点销售支持方案的实施及督导; 4、续期收费、客户服务。
综合管理岗(正式编制,温州、瑞安、永强、苍南、平阳)
中国平安人寿保险股份有限公司温州中心支公司(本部)(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:本科  |  工作经验:不限  |  需求人数:6
职位简介:工作内容: 1、落实公司对员工训练、辅导工作的规划、组织与实施; 2、组织部门开展增员训练、交流; 4、参与营业区业务计划的拟定、宣导、执行; 5、协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理; 6、对公司政令的宣导和企业文化的传播。
组训岗(正式编制-市区、瑞安、永强、平阳、苍南)
中国平安人寿保险股份有限公司温州中心支公司(本部)(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:本科  |  工作经验:1年  |  需求人数:5
职位简介:主要负责销售管理和销售推动工作。 1、负责对销售人员日常销售行为的辅导、管理和支持,销售技能和心态的辅导,对日常销售动作的追踪落实,激励团队氛围。 2、负责对销售人员的销售技能和产品知识的授课、训练。 3、负责营业单位销售活动的策划、组织和执行。 4、负责营业单位日常会议的组织和执行。
管理培训生(2018届本科毕业生)
新华人寿保险股份有限公司温州中心支公司(工作地点:温州市)  2018-11-16  
学历要求:本科  |  工作经验:不限  |  需求人数:10
职位简介:岗位职责: 在工作指导人的指导下,承担市场企划、经营分析或数据追踪等某一工作职责,并接受“云帆校园计划”项目培养,在最初的2年培养期内,成长为公司的基层骨干。 “云帆校园计划”是新华保险推进与国内外重点高校全面合作的人才对接项目。除企业与高校合作开展课题研究项目、人才在职培训等高阶人才发展项目外,重点关注在校大学生群体、为其量身定制实习计划,提供多元化学习成长帮助。
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